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茶多酚的方法很好,但是验钞机一觉醒来,智商连涨两个点儿,决定用新法子!于是她上班见到老板,第一件事就是—
「老板,我都在酒店干两年了,之前入职的时候承诺涨工资的」确实承诺了,但那不过是hr的一句空话,甚至没说涨多少。
但是,两年了啊!
两年时间,副总都从老板的大哥变成了二婚太太带来的崭新小舅子,如今验钞机提这个事儿,那真是一点都不突兀。
旁边几个「经过」的服务员也叽叽喳喳:「是啊是啊,当初说好了老员工给一个月涨300呢!」
抠门老板眉心一跳,又回去翻了翻报表,决定今天就裁一些人。
大堂里来的都是团购或者特价吸引来的客人,几乎可以说是不盈利,服务员要那么多干嘛?
总之,既然都花钱控评了,服务员忙碌一点也不影响的。
他这酒店又不是对面长乐居,自己的地无所畏惧放肆挥霍,又布置花园又搞造景还有私人景观包厢
总之,钱是要花在刀刃上的!
服务员嘛,工作又不签合同,更没有什么辞退补偿之类的。现在没工作的人那么多,同样的工资,他可以源源不断的请人
他没说辞退,只是各部门经理在群里直接艾特全体成员,中心思想大概就是现在大环境不好,酒店也难。但是请大家放心,未来三年他们的工资都是稳定的
好一个稳定!
饶是验钞机早有准备,这会儿也差点气笑了,当时就支支吾吾提了辞职,末了还满怀期待的问:
「我要是坚持到月底,就两年半了,这个月要能给我按涨薪后的工资发,我就还接着干!我对咱们酒店有感情了。」
这感情老板是万万要不得的!
于是一个中午的时间,酒店陆陆续续离职十一位员工!其中三个传菜七个服务员,恰恰解了常老板燃眉之急—
忙啊!酒店上上下下忙到恨不得飞起!对面培训好的员工一过来,根本没有缓冲期,工装一换,口罩一戴,学着老员工的模样就上岗了!
常老板在办公室谢天谢地谢对面。
真的,他这好生意前头几天还不是重头戏呢,后面只会越来越忙,多这么十一个人真不算什么!
······
殊不知第一天在新单位上岗,验钞机蹲守服务台点单,那也是忙得一头热汗!她刚来,系统还不熟练,
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